ПРИГЛАШЕНИЕ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Дорогие друзья Академии Развития Человека “Родосвет” приглашает на тренинг – тренеров! Это прекрастная возможность научиться составлять свой тренинг у уже известного мастера — Владимира Куровского. Воспользуйся своим шансом!!!
Первый сегмент пройдет 7 — 10 сентября 2016 г. в Одессе. на базе отдыха «Баракуда» с. Грибовка, Овидиопольський район, Одесская область Одесская обл.,»
Стоимость одного сегмента:
по предоплате до 1 сентября 2016г. — 2 500 грн
оплата на месте – 3 000 грн.
Справки по телефонам и email: rodosvit@ukr.net
+38 066 9999 627 + 38 067 10 333 99 + 380977826976
Цель курса повышения квалификации – усовершенствовать мастерство проведения тренингов и семинаров, передать преподавателям новые наработки и систематизировать уже известный материал с целью более эффективного и успешного проведения бизнес-тренингов.
По окончании обучения участники получают Сертификат — Международной Академии Развития Человека «Родосвет», подтверждающий право проведения бизнес-тренингов.

В результате обучения участники:

получат исчерпывающее представление о профессии бизнес-тренера во всех формах ее существования;
научатся успешно продвигать свои услуги как внутри компании, так и на внешнем рынке;
проанализируют собственный стиль работы, осознают его возможности и риски, а также составят собственный план развития;
узнают, как подходить к процессу обучения системно и работать на результат;
осознают важность построения грамотной коммуникации в связке: заказчик-тренер-обучаемый и сформируют ключевые навыки взаимодействия в процессе подготовки и реализации обучающих мероприятий;
научатся выявлять потребности в обучении персонала организации при помощи современных методик;
пройдут пошаговую проработку всех этапов проектирования и ведения тренинга;
овладеют различными методами обучения взрослых людей и научатся варьировать методы в зависимости от задач обучения и с учетом групповой динамики;
научатся планировать развитие групповых процессов на тренинге, управлять вовлеченностью и эмоциональным состоянием обучаемых, а также предотвращать появление «сложных» участников;
смогут оценивать результативность обучения;
значительно улучшат личные коммуникативные навыки, необходимые для успешной тренерской работы.